こんにちは。しっつのシゲルです。

稲盛さんと一緒に京都の土壌が生んだ「カリスマ経営者」と

言われてきた永守さんの本です。

しかし、稲盛さんと比べると「カリスマ」性は数段低い、最近、

メッキが剥がれてきたのと違うか、と言われだしています。

それはさておき、この本では、これを真似すれば、

１兆円企業にはなれる、という５０の原理原則が書いてあります。

この内容に対して批判する人もいると思いますが、

批判は批判として、一つなるほどと思ったのが、

「リーダーが部下に伝えたいことを本当にわかってもらうには、

１０００回言い続けなくてはならない。」です。

一回言ってわかってくれる社員がいたら奇跡と

常日頃、思っているつもりですが、数回言ってわかってくれないと

こいつはあかん、とさじを投げる私には耳の痛い原理原則です。

これ以外の原理原則もありますので、お暇なら読んでみたら

いかがでしょうか。半面教師としたなら、ひょっとしたら、

１００億円企業ぐらいにはなれるかも知れません。

あしあと

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