キャリアアップ研修

しっつでは、いろいろな社内研修を行っています。


今日はその中で、若手社員の研修をご紹介します。


入社2~3年目のSクラス(スタッフ職)の社員を


対象にしたキャリアアップ研修です。


研修の目的は、「今後の経営戦略を構築していく上で


必要な「事業観の醸成」と「経営理論・経済・経営・会計・


人事労務などの基本的な知識」を得るために学ぶべき領域を


知ること」です。


毎月第2土曜日に、役員や社外講師から座学で学ぶだけでなく、


研修生自らがテーマに沿った内容で講師を務め、ディスカッションする


実践方式の研修です。


先日、本年度の研修生の終了テーマ発表会があり、役員・部課長


そして研修生の同僚社員も参加しました。





テーマは、「経営戦略・マーケティング・現場力」でした。


本研修の講師を務めていた役員さんに聞いたら、「今年度の研修生は


ほとんど自分たちで考えて、調べて、研修日以外も集まって


学んでいた。」とのことです。


次年度の研修生の皆さんにも期待したいですね。