しっつでは、いろいろな社内研修を行っています。

今日はその中で、若手社員の研修をご紹介します。

入社２～３年目のＳクラス（スタッフ職）の社員を

対象にしたキャリアアップ研修です。

研修の目的は、「今後の経営戦略を構築していく上で

必要な「事業観の醸成」と「経営理論･経済・経営・会計・

人事労務などの基本的な知識」を得るために学ぶべき領域を

知ること」です。

毎月第２土曜日に、役員や社外講師から座学で学ぶだけでなく、

研修生自らがテーマに沿った内容で講師を務め、ディスカッションする

実践方式の研修です。

先日、本年度の研修生の終了テーマ発表会があり、役員・部課長

そして研修生の同僚社員も参加しました。

テーマは、「経営戦略・マーケティング・現場力」でした。

本研修の講師を務めていた役員さんに聞いたら、「今年度の研修生は

ほとんど自分たちで考えて、調べて、研修日以外も集まって

学んでいた。」とのことです。

次年度の研修生の皆さんにも期待したいですね。

あしあと

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