給料や賞与、昇給に欠かせないのが＜人事評価制度＞。

約６年ほど前、しっつでも人事評価制度が発足され、

以前のブログでも評価会議の模様などをお届けしてきたかと思います。

実際に運用して、定着したこともあれば

なかなかうまく運用できていないことも。

そこで、今までの人事評価制度の見直しがされ

その発表＝キャリアパスプロジェクトの発表が先日ありました。

何がどう変わるのか、プロジェクトチームからの説明です。

少しよくわかるようなわからないような…そんな表情の人もいましたが

制度が良くなるということは、働く私たちにとっては良いこと。

どんな風に変わったのかは、今後HPにも掲載いたしますので

お待ちください☆

総務部ナカイ

あしあと

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