営業部のスミヨシです。

しっつとして初となる育児休暇を取得したこと、

覚えていらっしゃいますか？？

（前回のブログは→こちら☆）

今回は、その2回目。

ある一定の条件を満たしたら取得できる【パパ休暇】明けです。

女性は、出産→育児の流れになるのでこの制度はないそうです。

男性だからこそ…パパだからこそ！の制度です。

男性はなかなか職場で育児休暇を…というのが難しいとは思いますが

今回取得した中で

『せっかくある福利厚生は充分に活用すべき』

だと実感しました。

これも上司や同僚の理解があるからこそですね。

さて、最後にイクメンぶりをお届けして

終了したいと思います☆

あしあと

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